院系风采
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2022.01
人工智能学院组织开展“赢在毕业季,HR来支招”活动 ——以“党建+”模式助推毕业生高质量就业
为助推毕业生高质量就业,1月1日,人工智能学院组织开展“赢在毕业季,HR来支招”活动,为学生送去新年第一份大礼包。奥康鞋业股份有限公司组织发展部经理、党员林洁受邀通过微信视频号为毕业生开讲“新年第一课”。 林洁结合自身企业人力资源管理工作经历,围绕9年校招经验分享、温州人才政策解读、校招面试心理扫雷、简历设计撰写指导等方面,从企业HR的视角为同学们高质量就业支招引路。 外省学生胡心海听完讲座后有感而发,“在温州求学,我感到特别幸运。租房、求职路费补贴等温州市毕业生留温工作的鼓励政策,在很大程度上为留温毕业生解决了后顾之忧。” 据悉,人工智能学院积极创新“党建+就业”模式,建立“党建+技能提升”机制,连续15年毕业生就业率超98%,2021届毕业生留温率达70.6%,2018届毕业生毕业三年后的平均月工资超一万元。下一步,学院将深入探索“党建+”就业工作模式,成立彩虹生涯工作坊,通过邀请企业大咖为学生就业诊断把脉、开设订单班、举办论坛讲座、建立“党支部就业服务项目”等途径打造校企共建党建共同体,为毕业生提供精准的就业服务,有效推动学生高质量就业。
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2021.12
数字经贸学院组织教师参加全国“说专业·说课程·说专业群”研讨会视频会议
12月29日,中国职业技术教育学会第十届“说专业·说课程·说专业群”研讨会在北京召开,数字经贸学院分别在罗山厅、树人堂设置该会视频会议的主、分会场,院长唐高平及全体教工参加视频会议。 研讨会以“数字经济的新秩序、新职业、新岗位、新技能”为主题。会上,中国职业技术教育学会会长、教育部原副部长鲁昕作主旨报告,研究院所和职业院校代表围绕“说专业·说课程·说专业群”分别做专题报告。 唐高平表示,本次会议主题与学院未来发展思路高度契合,希望老师们通过参会学习,积极思考数字化改革背景下的专业发展途径和具体举措,为培育高水平师资团队和培养高水平技能人才奠定基础。 据悉,本次研讨会旨在深入学习贯彻习近平总书记对建设数字中国和职业教育的重要指示,全面落实全国职教大会精神和《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,加强职业教育主动适应数字经济下的新技术、新场景、新业态,推进职业教育适应数字经济发展,促进《职业教育专业目录(2021年)》落地落实。
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2021.12
12月29日下午,瑞安学院与西垟村校村党建共建“迎新年 党建共绣”活动在西垟村文化大礼堂举行。瑞安学院副院长、西垟村驻村第一书记吴德及学院瓯绣社团学生参加活动。 学生们向村民们介绍了瓯绣的制作工艺,她们一边讲解一边示范,指导村民们尝试瓯绣创作。一针一线、一丝一缕勾起村民们年少时的绣花经历,一位林阿姨一边抱着孙子一边刺绣,她说:“现在生活条件好了,不用再靠绣花为生了,年轻的时候自己可是个绣花能手呢!香袋绣好了可以挂在车上,祈福平安和和美美。”手巧的村民们很快绣成了一个个精美漂亮的祈福香袋,脸上洋溢着满足的笑容。 吴德表示,这次瓯绣体验活动是推广非遗技艺、传承传统文化的良好途径。学院将强化校村党建共建,开展形式多样的传统文化活动,引导青年大学生走出校园,发挥自身优势和特长,为保护和继承优秀传统文化尽一份力。 下一步,双方将依托党建共建载体,通过开展理论联学、活动联办等方式提升党组织的凝聚力和战斗力,并在产学研融合、社会培训、电商网销、文化传承等方面深入合作,助力区域社会发展和美丽乡村建设。
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2021.12
12月29日晚,人工智能学院青年教师助讲培养对象考核工作在知行楼302举行。人工智能学院院长田启明,副院长黄河、翁正秋,考核对象及指导教师参加本次活动。 本学期,人工智能学院共有7位青年教师与导师培养结对。本次考核,4位新教师为期满考核,3位为中期考核。考核采取不超过8分钟的无生模拟教学的形式,主要考查讲课技巧、语言表达、专业知识运用等方面的基本教学能力。现场评委从教态、教学内容、教学技能、方法运用等方面进行逐一点评,并提出相应的改进建议。 试讲结束后,田启明结合自身的工作经历进行点评。她鼓励新教师们以积极的心态迎接挑战,做好个人职业发展规划,提高教学的有效性,并通过学习、思考、总结来提升自己的教学和实践能力。同时,她希望指导教师在为新教师提供教学技能指导的同时兼顾专业建设、技能竞赛等方面的引导,促进新教师全方位发展。
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2021.12
12月24日,建筑工程学院院长卢声亮率学院博士团一行赴万洋集团参观交流,万洋集团常务副总裁戴庆斌热情接待。 博士团走访参观了万洋集团部分展示场所,深入了解万洋模式并受邀参加交流会。会上,双方就集团如何加强工程质量、降低施工成本等问题进行探讨。 卢声亮向万洋集团长期以来对我校工作的支持表示感谢,并详细分析了当前国家建筑板的发展规划和未来趋势,鼓励双方相互合作、共同发展。卢声亮表示,此次走访既是座谈交流也是联谊互动,希望双方加强研究与合作的力度,共同培养和挖掘优秀人才,创造有价值的项目。 本次参观交流得到万洋集团高度重视和大力支持,为进一步提升我校社会服务水平,加深与万洋集团的人才合作提供了窗口机遇。下一步,建筑工程学院将积极推动深层次的合作对接,鼓励博士团运用专业知识参与到万洋集团的区域发展和经济建设中,将服务当地产业协同发展大局,建立全方位育人体系落到实处。
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2021.12
为加快新教师成长,切实提高教学质量,12月25日上午,数字经贸学院2021-2022学年第一学期助讲培养对象中期考核在崇学楼207举行。数字经贸学院院长唐高平,党总支书记马德龙,副院长王赛芝,考核对象及指导教师参加考核活动,其他新入职教师到场观摩。 本次考核采取现场试讲的形式,主要考查专业知识运用、讲课技巧、语言表达等方面的基本教学能力。13位参与考核的教师分别从本学期教学详案中选取一次80分钟的教学内容,现场试讲10分钟。评委从教态、内容、技能、方法运用等方面进行逐一点评,并提出相应的改进建议。 试讲结束后,王赛芝对导师们半年来的辛勤指导表示感谢,同时肯定了新教师们半年来的成长与进步。马德龙强调,新教师要把握好意识形态,坚定正确的政治立场,在专业课堂中融入思政元素,传道授业解惑的同时传播正能量,做好育人工作。 唐高平对本次活动给予高度评价,并结合自身工作经历对在座教师提出期望和要求。他希望教师们通过学习、思考、总结来提升自己的教学和实践能力,顺利通过课堂关、把握好道德关、树立正确个人发展观,更好地投入到教书育人及服务学校发展的事业中来。
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2021.12
为充分发挥基层党、团组织在群团工作中的战斗堡垒作用,12月24日下午,智能制造学院与温州科技馆举行“共建大学生社会实践培育基地”签约授牌仪式。智能制造学院党总支副书记罗小阳、学工办主任夏真,温州科技馆副馆长李烨、展教部主任蔡璐等出席仪式。 李烨详细介绍了科技馆内部文化建设、基层组织建设、日常工作及志愿者工作开展等情况。她表示,希望今后双方协同开展志愿服务活动,充分发挥大学生才力、能力、智力,为建设和谐有爱的社会贡献青年力量。 罗小阳指出,校地共建大学生社会实践培育基地是学院党建带团建的举措之一,是整合校地双边资源、实现校地共同发展的有效形式,是学生对接社会需求和大学履行服务社会职责的重要途径。他希望青年志愿者能脚踏实地,矢志不渝地坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引领社会新风尚,传播社会正能量。随后,罗小阳为温州科技馆授牌,并参观了科技馆相关展区。 据悉,近三年来,智能制造学院组织开展咨询服务、科普宣传等各类志愿者活动近2000次,近33000人次参与、100000人次受益,在党建带团建方面取得了一定成效。下一步,智能制造学院将以“四抓四多”模式进一步提高学院团建的科学化水平,开创共青团和青年工作新局面:抓稳团组织制度保障建设,多层面压实责任促学风;抓牢团组织政治堡垒建设,多途径创造条件掘深度;抓实团组织覆盖面建设,多形式扩面提质增实效;抓好团组织战斗力建设,多渠道推进落实提质量。
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2021.12
12月22日下午,数字经贸学院Shopee实战训练营开班仪式在力行楼403举行。 该训练营由数字经贸学院与浙江国贸数字科技有限公司共同举办。浙江国贸数字科技有限公司温丽台大区副经理李智荣、温州区域主管胡跃跃、平阳麒麟阁阁主陈倩倩及相关企业专家,数字经贸学院副院长王赛芝、党总支副书记钱正明,实训科、国际商务专业负责人及教师代表,Shopee实战训练营全体学生参加了本次开班仪式。 仪式上,钱正明简单介绍了学院与浙江国贸数字科技有限公司的合作背景。他表示,此次训练营开班非常及时,第一时间贯彻落实了12月17日学校推进高质量发展务虚会和12月21日学院高质量校企合作会议精神,希望同学们积极参与Shopee实践项目,不断提高创新创业能力。李智荣介绍了Shopee人才培训项目的规划与目标,分析了跨境电商的最新形势,指出跨境电商人才缺口巨大,希望同学们以真实平台和账号为依托,努力提升实操运营能力,力争成为跨境电商行业优秀人才。随后,钱正明为参加此次培训的企业领导和专家颁发了企业导师聘书。 本次Shopee实战训练营是数字经贸学院在跨境电商产学合作协同育人方面的重要举措,也是助推温州市跨境电商学院建设单位落地的建设成果。校企双方将继续深化合作内容,丰富合作清单,再结累累硕果,为学院的高质量内涵式发展添砖加瓦!
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2021.12
为提升学生的创新创业意识和能力,12月16日下午,由创业教育学院主办、人工智能学院承办的技思论坛系列活动之“大学生开启创业的钥匙”创业讲座在好学楼101举行。讲座特邀数字经贸学院副教授、“互联网+国际贸易”创客空间负责人葛丹主讲。 葛丹以“为什么要创业?”这一问题为切入点,引发同学们思考,再从“开启创业大门的三把钥匙”和“指明机会的罗盘”两个部分进行分析和讲述。她认为,创业者在创业之初,要从知识资本、社会资本以及心理资本三个方面全面盘点自己的创业资本,并要着重从需求导向、资源导向和竞争导向三个角度清晰识别创业机会。 “今天的讲座让我明白了创业的要素和条件,创业并不是只靠一腔热情就可以的。同时,我也认识了不少和我一样拥有创业热情的同学。”数媒2001班孙畅同学分享了他的心得。 此次讲座案例丰富、内容详实,授课生动风趣而富有感染力,进一步培养了同学们的创新精神和创业能力。
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2021.12
12月17日,继续教育学院组织召开2021年度高等学历继续教育工作线上会议。继续教育学院党总支书记、院长叶吉波、党总支副书记叶丰、相关部门负责人及30位函授站点代表参加会议。智能制造学院党总支副书记罗小阳受邀参会。 会上,叶丰宣读了“2021 年度优秀函授站”荣誉称号授予名单;罗小阳解读了《高等学历继续教育校外教学点管理办法》;相关部门负责人对2021年函授工作进行总结并讲解下一阶段函授教育工作推进计划。 叶吉波作总结发言。他强调一要高度重视函授工作,树立教育情怀;二要全力规范招生教学管理,开发网络课程;三要共同努力推动模式创新,开创函授教育发展新方向。
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2021.12
为全面贯彻新时代党的宗教工作理论和方针政策,12月15日,人工智能学院马克思主义宗教观专题讲座在知行楼410举行。马克思主义学院教师王晓红受邀作题为《马克思主义宗教观及我国的宗教政策》专题讲座。 王晓红带领在场老师们深入学习习近平总书记在全国宗教工作会议上的讲话精神,从马克思主义宗教观、我国宗教的方针政策以及确立科学的信仰三个方面进行阐述,重点介绍了宗教的起源、本质、作用以及消亡。王晓红表示,我国实行宗教信仰自由政策,保障公民宗教信仰自由权利,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教;要坚持教育与宗教相分离,任何组织和个人不得在校园开展宗教活动,不得利用宗教妨碍国家教育制度。本次讲座进一步提高了老师们对马克思主义宗教观的认识,引导大家树立正确的宗教观。 据悉,本场讲座为人工智能学院“三师一体化”思政队伍系列活动之一。人工智能学院高度重视师生思想政治教育工作,下一步,将深入挖掘德育元素与思政元素,积极创新工作举措,全面推进十大育人体系。
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2021.12
为打造高素质思政工作队伍,全面提升思政工作质量,12月15日,智能制造学院“三师一体化”专项思政论坛在思行楼221会议室举行。智能制造学院党总支书记张煜,学院三支首批“三师一体化”思政队伍参加论坛。 此次研讨会主要围绕“如何在课堂中贯彻课程思政”“如何把思政元素扩大化”“如何顺利推进‘三师一体化’专项行动方案落实”等问题开展。张煜就学校思政队伍“三师一体化”成长行动实施方案向各队伍老师作详细说明。与会人员就各团队项目开展现状、现象问题、工作经验及下一步工作计划等进行了分享交流。 近年来,智能制造学院高度重视学院思想政治教育工作,积极创新工作举措,始终把思想价值引领贯穿教育教学全过程,形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人等长效机制,努力推动学校高质量内涵式发展。
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2021.12
12月14日下午,瑞立集团副总经理冯乾存一行来访瑞安学院洽谈共建产业学院事宜。瑞安学院院长刘海明、瑞立中等职业技术学校校长蔡国泉出席座谈会。 会上,瑞安学院教务科负责人汇报了混合所有制产业学院的建设工作情况。与会人员围绕成立瑞立产业学院事宜进行深入交流。 刘海明表示,学院始终围绕“三个示范”办学目标,坚持以产教深度融合服务区域产业发展,推动人才供给与产业发展紧密对接。他希望双方整合优质资源,在校企协同育人的基础上共建混合所有制产业学院,为瑞立集团乃至瑞安汽摩配产业培养高素质技术技能型人才。 蔡国泉高度赞扬了瑞安学院的产教融合成效。他指出,校企在产业学院共建方面具有扎实的合作基础,希望进一步细化合作内容,开展更深层次的合作。 冯乾存对瑞安学院的办学成果、服务区域经济发展情况等给予高度评价,希望双方以此次洽谈会为基础,在今后的发展中进一步加强沟通联系,强强联合,真正推动共建产业学院落地,为区域经济发展培更多养高素质技术技能人才。
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2021.12
12月15日下午,人工智能学院与新疆阿克苏职业技术学院信息工程学院举行“四联四促党建共同体”创建云签约仪式。人工智能学院院长、党总支副书记田启明、教工支部书记黄河、纪检委员郑博闻,阿职院信息工程学院党总支书记王银及双方党员共50余人参加了本次签约仪式。 双方代表云签署了《党建共同体创建合作协议书》,并开展了第一场党建联学活动。郑博闻与王银从不同角度分别领学党的十九届六中全会关于“全面把握‘十个坚持’的历史经验”的内容,深刻理解“十个坚持”的科学内涵、内在逻辑及重要意义。与会党员结合自身工作实际展开热烈讨论。 此次签约共建仪式开创了我校基层党建工作新格局。下一步,双方将按照“资源共享、联建共赢”原则,立足双方实际和特点,有效整合双方在党建、人力、智力、教育、科技、文化、信息、阵地、经费等不同方面的资源优势,建立党建共同体,深入开展以党务联建,促引领、科研联攻,促发展、活动联办,促成长、人才联育,促成才为主要内容的“四联四促”工程,共同推进双方党组织高质量发展。
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2021.12
12月13日,杭州杭港地铁有限公司2022届毕业生城轨专场校招活动在瑞安学院顺利开展。 受疫情影响,本次校招以线上形式进行。经过前期报名、资格初审等程序,共有50名城市轨道交通运营管理专业的毕业生参加此次面试。面试现场秩序井然,参加面试的毕业生着装得体、精神饱满,应对考官问题沉稳冷静、有条不紊,充分展现了我校学子扎实的专业功底和良好的精神风貌。 据悉,本次招聘是继温州市铁投集团、杭州地铁集团、浙江幸福轨道交通等省内三家大型轨道交通国企来瑞安学院校招以来的又一场轨道类专场校招。瑞安学院将继续与更多企业加强交流、紧密合作,主动做好对接服务,拓宽毕业生就业渠道,吸引更多优质企业来校招聘,确保人才输送畅通无阻。
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2021.12
为进一步提升女大学生保健意识和健康水平,12月6日晚,鹿城学院博雅讲坛特邀温州医科大学附属第一医院副主任医师曾林钗作题为《女生应该知道的那些事》生理生殖健康知识讲座,190余名学生聆听讲座。 曾林钗普及了女性生理结构、宫颈癌预防、避孕常识等相关知识,纠正了关于女性例假的偏门说法和错误理解,让在场女生更加科学全面地了解自身身体情况,加强自我保护意识。她希望大家在平时养成健康饮食、合理作息、适当运动的良好生活习惯,保持身心健康状态,争做一名健康美丽的女性,拥有更加幸福美满的人生。 本次讲座内容丰富,贴近女性生活,提高了同学们的健康意识及自我保护能力,引导大家树立自尊、自爱、自律、自护的价值观念,为今后愉快的学习生活打下基础。
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2021.12
六讲六做 青春先行 ——设计创意学院举行党的十九届六中全会精神宣讲
12月13日下午,设计创意学院党的十九届六中全会精神专题宣讲在思行楼414举行。本次讲座由学院团总支书记温盈盈主讲,全体学生干部参加讲座。 温盈盈结合丰富史料、鲜活事例与详实数据,既有针对性又具感染力地解读了党的十九届六中全会精神和党的百年奋斗历史经验。她希望全体学生干部学习好宣传好贯彻好党的十九届六中全会精神,通过“六个学会”即学会学习、学会实干、学会总结、学会包容、学会谦虚、学会自律,真正做到将全会精神内化于心、外化于行、转化为果。 本次专题宣讲是设计创意学院深化党史学习教育的举措之一。下一步,学院将继续组织理论学习、志愿服务、社会实践等活动,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,引领广大学生在新征程贡献青春力量。
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2021.12
开拓创新,学子风采——建筑工程学院举办首届“厦泰杯”建筑工程创新创业大赛
12月8日,由浙江厦泰基础工程有限公司赞助举办的首届“厦泰杯”建筑工程创新创业大赛在敏行楼204室举行,建筑工程学院院长卢声亮、副院长吴庆令,浙江厦泰基础工程有限公司董事长许灵杰和总工夏建新出席活动。 卢声亮鼓励莘莘学子发奋创新,争取获得优异成绩。他指出,本次大赛有助于将理论与实际相联系,提升建工学子的创新创业能力,优化建工高技能人才的培育与选拔机制,实现了企业与资本、科技与人才之间的有效对接,为温州瓯海区科技创新项目培育出了高成长性的土壤。 许灵杰作为赞助方和评委代表发言,他希望“厦泰杯”能鼓舞更多有理想的大学生投入创业,以长远的眼光和百折不挠的精神拥抱创新创业,用脚踏实地的态度践行创新创业。 大赛设有高教主赛道和“青年红色筑梦之旅”赛道,以小组模式进行。自赛事启动以来,引起师生广泛关注和热烈响应。从前期宣传到大赛举行历时3个月,共16个参赛项目,群英荟萃,异彩纷呈。参赛选手需在规定的时间内,对参赛项目进行汇报展示,并有效回答专家的提问。参赛团队既比拼激烈,又友好交流,演讲和答辩场场精彩,展示了优质的项目潜力。最终,9支队伍脱颖而出。
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