院系风采
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2022.03
红色品牌进名企 党建标杆促共建——智能制造学院党总支“红色工匠”党建品牌进企业
3月21日，智能制造学院赴人民电器集团洽谈“党建共建”“校企合作”相关事宜并召开座谈会。智能制造学院院长朱双华、党总支书记张煜，人民电气集团浙江公司副总陈凯及双方有关人员参加会议。 座谈会上，双方举行“红色工匠之师实践基地”“红色工匠之星培育基地”授牌仪式，并聚焦丰富校企党员教育载体、强化校企党建资源共享，在博士党员服务团助企研发解难题、学生党员服务企业促升级、企业党员骨干进校开课堂传匠心、党课开在生产线等方面达成合作意向和共识。与会人员就产业布局规划、专业设置、人才培养、技术研发和发展战略合作等方面进行深入探讨和交流。会后，智能制造学院一行参观了人民电器5.0创新体验中心和智能化车间，并看望了在集团实习的学生。 据悉，此次活动是智能制造学院党总支深入创建“全省党建工作标杆院系”的一项重要举措，也是“红色工匠”党建品牌进企业的生动实践。下一步，双方将进一步统筹规划，合理设计校企合作项目，通过组织建设共联、校企育人共创等形式，形成校企互促互进的共赢格局。
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2022.03
智能制造学院学生三支部召开“青春逐梦正当时，不负韶华勤奋斗”专升本主题生活会
3月18日中午，智能制造学院学生三支部“青春逐梦正当时，不负韶华勤奋斗”专升本主题生活会在思行楼221会议室召开，党总支副书记罗小阳及支部全体师生党员参加会议。 罗小阳详细了解支部专升本党员的备考情况，全面介绍目前浙江省考试政策和疫情防控情况，并鼓励大家把握专升本考试延期的契机，做到毕业设计和备战考试“两手抓”，以平和的心态应对即将到来的“大考”，争取考上理想的本科院校。会上，教师党员认真解答了同学们备考期间遇到的各种困惑，并为专升本党员送上“考前大礼包”。 据悉，该支部共有42位学生党员报名今年的专升本考试，其中有3位退伍复原党员已通过免试专升本被理想院校拟录取。此次主题生活会充分调动了备考党员的学习积极性，缓解了考前紧张的焦虑心态，增强了考出好成绩的信心。
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2022.03
3月16日下午，继续教育学院组织开展函授站线上巡查。继续教育学院党总支书记、院长叶吉波，党总支副书记叶丰及相关人员组成巡查小组，调研当前我校高等学历继续教育函授站办学情况。 通过视频连线宁波智慧函授站，巡查小组认真听取函授站负责人关于办学情况的汇报。巡查小组对函授站学生档案、教学计划、考生成绩登记表等材料进行抽查，并针对存在的问题提出整改意见，要求函授站限期整改。 据悉，继续教育学院积极克服受疫情影响无法赴市外函授站点实地巡查的困难，积极调整方式方法，以线上巡查为主的形式加强对各函授站点监管。下一步，继续教育学院将建立健全函授站点监管常态化工作机制，进一步推进我校高等学历继续教育工作高质量发展。
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2022.03
3月16日，智能制造学院党总支马克思主义宗教观教育集体备课会于思行楼221会议室举行。学院党总支书记张煜，“三师一体化”思政团队成员，全体辅导员参加会议。 会上，思政教师结合教学对马克思主义宗教观教育工作内容、典型案例与工作方法等进行了交流分享；专业教师结合日常教学和工作室指导经验，倡导加强校园文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，不断扩大优秀文化和科学精神阵地。在备课交流发言中，团队成员结合工作实际深入讨论交流、相互借鉴学习，现场氛围活跃，参会人员纷纷表示受益匪浅。 张煜就马克思主义宗教观的科学内涵进行了阐述。她分析了学院宗教观教育工作的重点难点，指出思政教师、思政辅导员和专任教师要形成合力，将宗教观教育融入学生思政工作中，教育引导好大学生树立坚定的马克思主义理想信念，提高正确认识和对待宗教问题的能力。 据悉，智能制造学院党总支始终把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节，组建了3支“三师一体化”思政工作队伍，高标准推动思政理论与实践工作有机结合，着力提升思政工作质量。
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2022.03
3月9日，温州广播电视传媒集团广播中心总监陈亦全一行来我校人工智能学院洽谈产教融合项目。人工智能学院党总支副书记徐蓉，副院长吴淑英及虚拟现实技术应用专业教师参加洽谈会。 徐蓉从专业学习、技能水平、就业能力等方面介绍学生整体情况。陈亦全高度评价我院学生的综合素质，并表示大力支持双方继续合作，挖掘新的产教融合项目。与会人员围绕目前新媒体领域合作项目的拓展前景展开交流讨论。 下一步，双方将继续加强沟通交流，深入推进战略合作，争取在更多领域开展合作。
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2022.03
建筑工程学院举行“技·思论坛”暨建筑工程技术专业职业生涯规划讲座
3月8日，建筑工程学院“技·思论坛”暨建筑工程技术专业职业生涯规划讲座在善学楼106举行。学院特邀温州市建设工程招标投标协会秘书长、副会长苏忠玉担任主讲，80余名师生参加讲座。 苏忠玉以一名毕业多年的学长身份分享了自已的成长经历和创业之路。他以公司业务变迁为切入点，分析建筑市场的变化以及对人才技术技能的新需求，通过解读建筑行业最新文件，阐述未来五年的建筑行业发展规划和就业方向。他鼓励同学们要有目标、有自信、有闯劲，根据行业发展动态及时优化自身职业定位及方向，实现自我价值。 本次“技·思论坛”开拓了同学们的视野，为同学们的职业生涯规划指明了方向。
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2022.03
3月3日下午，宁波城市职业技术学院景观生态学院党总支书记刘文霞、院长吴立威一行来我校建筑工程学院考察交流。我校建筑工程学院院长卢声亮等党政领导班子成员及相关老师热情接待来访客人。 刘文霞一行参观了我校高教园区校区，实地考察了应用研究与技术服务机构，了解了建筑工程学院校企合作和实训基地建设情况。 座谈会上，建筑工程学院相关人员分别从学院总体情况、科研工作和党建工作进行介绍。双方围绕景观生态学院专业群组建发展、国家级教学资源库项目建设、产学研创用结合的可持续性路径等方面问题进行深入探讨，并就双方建立可持续交流访问机制达成共识。
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2022.03
3月4日，鹿城学院“书记院长下午茶”暨少数民族文化茶话会在行政楼217召开。学院党总支书记、院长叶吉波，副院长戴佳丽及全体少数民族同学参加会议。 会上，26位来自不同少数民族的同学对学院无微不至的关爱和培养表示感谢，并分享了各自家乡的风土人情、传统文化和特色节日。畅谈入校以来的学习、生活感受时，同学们提出英语、计算机等公共课基础比较薄弱，专业课程学习难度较大及专业技能水平提升较慢等困难。与会老师认真听取同学的发言，对困难与问题进行耐心解答。 戴佳丽表示，学校始终牵挂少数民族同学的成长，会尽全力帮助同学们解决困难。叶吉波指出，学校是同学们永远的家，希望少数民族同学能够与学校一起成长，知上进懂感恩，在学习上积极努力、用行动证明自己，努力成为温职的骄傲。 会后，大家还为何珍珍和尼玛卓玛两位同学庆祝生日。此次茶话会把爱和关怀送到少数民族同学身边，拉近师生距离，促进民族团结，充分体现了各民族和睦相处的新景象。
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2022.03
3月1日，智能制造学院集体廉政谈话教育会议在思行楼221会议室召开，学院院长朱双华，党总支书记张煜，科级及以上干部参加会议。 张煜领学《王靖高同志在2021/2022学年第二学期开学教职工大会上讲话》精神，传达学校纪委扩大会议要求，通报学院党史学习教育专题民主生活会情况。结合《智能制造学院小微权力清单》内容以及创建“全省党建工作标杆院系”工作要求，她强调，与会人员要保持政治本色，争当廉洁自律表率，加强思想作风、工作作风建设，将党风廉政建设融入日常工作，形成常态。 朱双华指出，学院干部要营造风清气正的工作氛围，以双高建设、全省党建工作标杆院系建设等重点工作为抓手，提高能力、敢抓敢管，把廉洁教育与业务工作同研究、同布置，真正做到“两手抓、两手硬”，助推学院高质量发展、提升品牌形象。
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2022.02
2月24日下午，温州科技职业学院经贸管理学院院长陈国胜一行来我校继续教育学院考察交流。继续教育学院党总支书记、院长叶吉波热情接待来访客人。 座谈会上，叶吉波介绍了继续教育学院改建情况、发展现状、办学定位、学历教育和非学历教育业务开展等情况。双方就如何利用自身资源优势开发新培训项目、建立健全激励机制、开拓学历教育市场等方面进行深入交流。 双方表示将继续加强沟通交流，促进相互合作，共同推进继续教育工作规范发展。
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2022.02
行远自迩 笃行不怠 ——智能制造学院举行2022年教师教学能力大赛指导会
2月16日上午，智能制造学院2022年教师教学能力大赛指导会在思行楼221会议室举行。学院院长朱双华，教师教学能力大赛国赛获奖团队成员及今年校赛参赛团队成员参加会议。 参加今年校赛的3支团队负责人分别从参赛课程整体框架设计、教学内容、课程标准等方面进行汇报。与会人员就比赛相关问题展开交流讨论。 朱双华对各团队下一步的改进方向提出要求。一是谢新义团队的课程要加强项目化理念，寻找有特色的项目载体，实现项目内容设置从简单模式到复杂模式转变。二是沈正华团队要进一步明确参赛课程教学主线以及教学评价指标。三是赵江武团队要考虑如何结合温州本地阀门企业，挖掘更多有效知识点，在课程框架方面加以整合。他强调，各团队要严格落实学校教师教学能力比赛要求，积极准备参赛材料、认真打磨作品，在备赛中找问题，在问题中力求完美、落实细节，以比赛为契机推进学院教育教学全面改革。
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2022.02
为疏导受疫情影响被隔离学生的心理压力，2月9日下午，人工智能学院特邀国家二级心理咨询师、温州市心理服务志愿者协会创始人、市疫情防控志愿服务队负责人林信洁博士开展“疫情与我”社会剧线上团体辅导活动。 活动共分为“最美的祝福”“众志成城 守护中国”“抗击疫情的社会剧”“三年后的自己”四个环节。在“最美的祝福”环节中，同学们相互分享隔离的生活状态、心理感受，并通过展示红包、中国节、苹果、纯净水、书等礼物，在云端彼此传递祝福；在“众志成城 守护中国”环节中，同学们被抗疫MV中警务人员、医务人员、街道工作人员、志愿者的辛苦付出所感动，纷纷感恩生在伟大的中国；在“抗击疫情的社会剧”环节中，同学们分别选择卡口守门员、隔离者、工作人员、医护人员等角色，通过角色表演众志成城抗击疫情的社会剧，运用空椅子技术，体验不同角色的责任、担当与奉献；在“三年后的自己”环节中，同学们“遇见”三年后更好的自己，收获勇敢面对人生坎坷和困难的勇气，树立一起向未来的信心。 据悉，人工智能学院通过成立“关爱小组”、组建微信群、建立“一对一”跟踪关爱制度，为受疫情影响被隔离的学生提供关爱和支持，一起共同战“疫”，隔离不隔“爱”。
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2022.01
寒假不寒心，慰问暖人心。在春节即将来临之际，人工智能学院组织思政队伍开展贫困生慰问活动。 人工智能学院以物质助人与精神育人相结合为宗旨，实行“五个一”贫困生关怀计划，即结对帮扶一位学生、赠送一份爱心礼包、发放一笔生活补助、制定一个成长计划、完成一个微心愿。走访慰问时，老师与结对学生及家长深切交谈，详细了解生活及学业情况，指导学生制定未来的学习计划，有针对性地为不同学生在就创业、升学等方面给予帮助，并送上生活补助和爱心礼包。 王同学感激地说：“很感谢学校老师对我的关心和帮助。在以后的学习生活中，我将牢记老师的教诲，不辜负学校和家庭的殷切期望，勤奋学习，努力成才。” 据悉，人工智能学院一直以来高度重视学生资助工作，每年组织思政教师走访结对帮扶的特殊学生家庭。接下来，学院将扩大走访范围，加大精准资助力度，以“不让任何一名学生因家庭经济困难而辍学”“不让任何一名学生因学习困难而放弃”为目标，把资助和帮扶工作做到实处，将温暖带到每个学生家庭中。
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2022.01
人工智能学院“智联世界，赋能未来”青年志愿服务队开展老年人智能手机教学活动
为了解决老年人“用机难”问题，帮助老年人学习使用智能手机，共享信息社会的便利生活，人工智能学院“智联世界，赋能未来”青年志愿服务队利用寒假开展老年人智能手机教学活动。 1月22日一大早，返乡大学生陈荧来到白洋村老人活动中心，为老人们提供智能手机教学服务，并通过教老人们安装国家反诈中心APP，介绍常见的电信网络诈骗类型，帮助老人们提高识别及防范诈骗的能力。服务队的其他同学同样纷纷深入社区、农村，教老人使用防疫码、微信、拍照等手机功能，为老人解决智能手机使用过程中的各种困惑。 “我主要是教自己社区的老年人使用智能手机。很多爷爷奶奶都是看着我长大的，现在我能够尽自己的微薄之力给予他们一些帮助，感到很开心！有时候邻居家的电脑坏了，我也会帮忙修一下。”人工智能学院软件2101班的徐晨皓说。 “不会扫防疫码寸步难行，不愿触网只能当‘孤家寡人’，想用智能手机却没人教……不少老年人成为网络时代的‘新留守’，加之电信网络诈骗时有发生，造成不少老年人不信任网络，也有部分老年人想接触网络却不会用。”作为该志愿服务队的指导老师，辅导员李老师说，“我们希望青年大学生发挥专业特长，通过实际行动帮助老人们追上时代的步伐，真正实现老有所乐。” 据悉，截止到2022年1月，人工智能学院“智联世界，赋能未来”青年志愿服务队已连续5年利用节假日深入社区、村庄，帮助800余名老人学习使用智能手机，累计教学时长超1500小时。
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2022.01
1月14日，智能制造学院2022年度教师教学能力大赛专题培训会在思行楼211会议室举行。院长朱双华，副院长谢宇，2022年教学能力大赛备赛团队，2021年教学能力大赛获奖团队参加会议。 谢宇高度赞扬了获奖团队全力拼搏的精神，详细介绍了2021年度学院教师教学能力比赛获奖情况，并对2022年学院备赛工作进行了安排布置。 郑泽祥老师从教学能力比赛回顾、课程思政申报心得等方面向大家分享经验。王哲禄教师团队围绕理念认识、文本撰写、课程思政、岗课赛证融合等方面，对职业院校教师教学能力比赛备赛策略进行深度剖析与分享。陈志青与周庆慧分别交流分享个人经验。 朱双华表示，下一步，学院将继续做好各项保障工作，积极组织开展教师教学能力提升系列培训会，为备赛教师提供引领和指导。希望更多的教师参与竞赛，及时把握大赛新动向、新要求、新方法，认真研读规则，全面提升教师教学能力。
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2022.01
1月10日，智能制造学院在思行楼221会议室召开创建“全省党建工作标杆院系”专班会议，学院党总支书记张煜，副书记罗小阳，副院长李敏涛，全体支部书记、支部委员及辅导员参加会议。 张煜领学了《中共浙江省教育厅委员会办公室关于公布第二批全省高校党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位名单的通知》文件精神，部署了《智能制造学院党总支创建“全省党建工作标杆院系”工作实施方案》，并要求专班人员对照《第三批新时代高校党建“双创”工作重点任务指南》，落实“党组织领导和运行机制、政治把关作用、思想政治工作、基层组织制度执行、党建工作与事业发展融合”五个到位培育任务要求。她强调，要精准对标创建“全省党建工作标杆院系”工作原则与要求，建强领导班子、带好党员干部队伍、夯实宣传平台、打造网络阵地，形成高质量的党建工作体系、案例品牌、论文专著和推广示范经验。会上，全体人员就创建“全省党建工作标杆院系”实施步骤进行探讨。 下一步，智能制造学院党总支将坚持目标管理和过程管理相结合，分步骤、有序推进创建工作，做到整体水平和品牌建设双提升、党建工作与事业发展双融合。
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2022.01
1月6日，建筑工程学院2021年青年教师助讲培养中期考核活动在思行楼302举行。除我校质量监控处评审专家外，此次考核特邀温州理工学院、浙江工贸职业技术学院、温州大学、温州科技职业技术学院等兄弟学校评审专家。建筑工程学院院长卢声亮等领导班子成员、专业负责人、结对导师及新入编教师全程观摩了考核过程。 参与考核的8位青年教师按抽签顺序依次进行5分钟现场说课，并随机抽取问题进行回答。评审专家对新教师的教案、现场说课和答题情况分别进行打分、点评和指导。 卢声亮作总结讲话。他动情地表示，八位青年教师对课堂认知从原来的一知半解到如今有了深刻的认识，进步显著。他希望大家继续努力，传好前辈的接力棒，奋勇向前、争先夺优，同时将教师生涯当作成长的过程，充分体会成长的快乐。
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2022.01
1月5日下午，数字经贸学院新教师座谈会在崇学楼404召开。院长唐高平，党总支书记马德龙，副院长王赛芝，党总支副书记钱正明及28位新老师参会。 会上，新老师结合自身实际沟通思想、交流经验，对学院专业内涵建设、科研团队组建等方面提出宝贵意见。与会人员对新教师提出的问题和困惑一一作答，使他们对学校及学院的情况有更全面的认识和了解。 唐高平表示，学院高质量发展离不开高水平师资，新教师的加入为学院教师队伍增添了新力量，也为学院高质量发展带来了新希望。学院始终将师资队伍建设摆在突出位置，推出名师、博士、骨干教师、青年教师等“四大工程”。他要求，新教师要尽快转变角色，根据学院“四大工程”科学合理规划职业生涯，找准发展方向，力争全方位快速成长；以主人翁的姿态投入到学院发展中去，为学院更加美好的未来贡献智慧力量。 新教师们一致表示，通过座谈收获了归属感、安全感和幸福感，在今后的工作中将以“四有好老师”的标准严格要求自己，努力成为学生真心喜爱的好老师，书写属于自己的精彩篇章！
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