人工智能学院召开2021年华为ICT大赛宣讲会

  9月22日，华为ICT大赛浙江省宣讲大会在我校召开。华为经理陈双勇，人工智能学院网络教研室主任刘世华等出席大会，学院135名学生参与活动。   大会上，刘世华对华为ICT大赛走进校园表示热烈欢迎并鼓励学生们积极报名，踊跃参与。他指出，学生竞赛既是高校创新人才培养的重要手段，也是用人单位选拔人才的关键依据。本次大赛不仅能检验学生的学习成果，提高其实践能力，对未来的求职发展也有深远意义。 陈双勇为大家解读了华为ICT大赛的历史背景与发展历程。他表示，华为历来重视校企合作，希望通过分享最新技术、课程体系和工程实践向学生传递领先的ICT技术与产品知识，培养他们成为创新型ICT人才。   据悉，华为ICT大赛是华为面向全球大学生打造的ICT竞技交流赛事，旨在为华为ICT学院和有意愿成为ICT学院的高校学生提供国际化竞技和交流平台。大赛于2021年3月22日首次纳入2020全国普通高校大学生竞赛排行榜内竞赛项目名单，成为中国高等教育学会认可的含金量高、参赛价值大的竞赛项目之一。

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鹿城学院举行少数民族学生座谈会

  9月17日，我校鹿城学院少数民族学生座谈会在行政楼217举行。鹿城学院党总支书记、院长叶吉波，副院长戴佳丽，全体少数民族学生及学工办全体辅导员参加会议。   座谈会上，同学们积极发言，纷纷进行自我介绍，讲述自己在学校学习和生活等方面的感受以及面临的困难和问题。戴佳丽对同学们的困惑一一作出回应，并介绍了学习帮扶、环境适应、贫困生申请、意识形态等少数民族学生比较关注的问题。   叶吉波表示，少数民族学生是学校“大家庭”的重要组成部分，学院将汇总梳理同学们的意见和建议，帮助解决实际困难，为同学们的健康成长提供有力的保障。希望大家能够尽快适应学院管理模式，融入集体生活。   座谈恰逢中秋佳节，学院向少数民族学生分发月饼，送去中秋祝福。据悉，鹿城学院目前共有31名少数民族学生，涉及10个少数民族。

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智能制造学院举办“迎中秋，庆国庆”2021级少数民族、省外学生座谈会

  9月17日下午，智能制造学院“迎中秋，庆国庆”2021级少数民族和省外学生座谈会在思行楼221会议室举行。学院党总支副书记张煜、学工办部分辅导员参加会议。   张煜代表智能制造学院全体师生对同学们的到来表示热烈欢迎，并向第一次离家在校过中秋的同学致以诚挚的问候。她提出了三点希望：一是希望同学们踏实进取，加强学习，提升本领；二是希望同学们团结互助，和谐共处，收获深厚友谊；三是希望同学们积极参加各项文体活动，充分发扬“能吃苦、善创新、敢担当、乐奉献”的温职特质，实现德智体美劳全面发展。   本次座谈会共有近20名少数民族同学参加。大家交流分享了家庭情况、校园生活感受、家乡的风土人情、特色美食、名胜风景等，表达了对美丽温职的热爱和对融入智能制造学院大家庭的喜悦与自豪之情。

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建筑工程学院举行2021级新生开学典礼暨专业教育大会

  9月17日晚，建筑工程学院2021级新生开学典礼暨专业教育大会在树人堂举行。学院党总支书记金建孟、副院长卢声亮等党政领导班子成员、各专业负责人、各科室负责人、新生班主任以及2021级全体新生出席会议。会议由金建孟主持。   卢声亮代表学院向全体2021级新生表示热烈的欢迎。他对全体新生提出了三点期望：一是合理作息，健康生活。要安排好作息时间，进行适当的体育锻炼，远离烟酒，合理饮食，不沉溺于电子或网络游戏，形成良好的卫生习惯；二是坚定信念，努力学习。要树立明确的目标，制定学习计划，努力学习掌握学科知识，提高内在素质，锤炼过硬本领；三是培养爱好，开拓眼界。要保持旺盛的求知欲，广泛涉猎，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展步伐。   教师代表陶莉、优秀学生代表蓝欣怡、院办公室主任戴晓星和学工办主任王丛思分别进行了发言，为同学们尽快融入大学生活提供了宝贵建议。大会现场还举行了8位2021级新生班主任聘任仪式和19位优秀新生颁奖仪式。   随后，各专业负责人分会场从专业设置、核心课程、比赛荣誉等方面详细介绍了各专业具体情况，耐心解答同学们最关心的问题，加深了新生对学院和自身专业的认识，有利于他们更好地转变大学生的角色更好地适应大学生活，科学地制订学习规划。

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“成鹰计划”上门来、知名企业抢人才！ ——我校智能制造学院与浙江天正校企共育新举措

  9月15日，我校智能制造学院与浙江天正电气股份有限公司“成鹰计划”人才培养校企合作签约仪式在思行楼二楼会议室举行。智能制造学院党总支书记郑国波、副书记张煜，浙江天正电气股份有限公司工业化副总裁方初富、生产主管优秀校友季思成（2020年温职毕业生、天正电气2020年度最佳新人）及相关部门负责人，学院教师和学生代表出席仪式。   方初富介绍了浙江天正电气股份有限公司在电气行业中的发展情况。他表示，近年来温职院为公司输送了一大批专业能力过硬、综合素质突出的行业人才，校企共育的人才培养模式成效显著。   郑国波表示，学院致力于打造“匠人”和“匠心”全面发展的人才培养模式，毕业生广受用人单位好评。此次合作，学院将输送多名优秀电气类专业学生，深入技术研发、生产线设备管理、质量检测等岗位一线，通过为期一年的“现代学徒制”联合培养，为企业储备优秀人才。   据悉，2022年智能制造学院机械类和电气类毕业生人数近1100人。已有十多家国企和行业知名企业表示愿意与学院深入合作，为2022届毕业生提供优质岗位。

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鹿城学院开展新学期校园安全工作大检查和疫情防控演练

  为扎实做好开学各项准备工作，提高疫情防控和应急处置能力。9月6日，鹿城学院开展校园安全大检查及疫情防控演练。   鹿城学院领导班子检查了教学楼、食堂、宿舍等重点区域，对存在的安全隐患提出整改意见并要求尽快落实整改措施。   同日，学院组织疫情防控演练，全体教职工、驻校合作单位人员参加观摩。整个演练过程分工明确、反应迅速、协调有序，为开学后疫情防控工作的顺利开展打下扎实基础。   鹿城学院党总支书记、院长叶吉波强调，在新生报到前要及时排除安全隐患，严格落实疫情防控措施，分做好后勤保障，确保以良好的状态迎接新生的到来。

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鹿城学院召开2021级新生班主任会议

  9月3日下午，鹿城学院在行政楼217召开2021级新生班主任会议。鹿城学院党总支书记、院长叶吉波，副院长戴佳丽，新生班主任及学工办全体辅导员参加会议。   会上，学工办主任吕志远就迎新流程、宿舍安全、贫困生认定、班主任考核、学生保险等工作进行了说明。   叶吉波表示，迎新工作是对班主任和辅导员的一项考验，希望相关人员高度重视，做好充分准备。新生班主任要加强与学生和学工办的沟通，做好新生安全教育、疫情防控、反诈宣传等工作，帮助新生适尽快应新环境。

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人工智能学院举行援疆干部赴疆工作欢送会

  8月31日下午，人工智能学院在知行楼403会议室举行援疆干部赴疆工作欢送会，为援疆干部张得佳、徐兴雷同志送行。院长田启明、人事处副处长杨伏鸣、院党总支副书记徐蓉、副院长黄河、教研室主任代表等参加了欢送会，会议由徐蓉主持。   会上，田启明向援疆干部对援疆工作的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢。她指出，援疆干部能够克服种种困难，主动参加支援任务，服从组织安排，体现了较高的政治思想素质和主动作为担当。希望援疆干部能够坚定理想信念，保持吃苦耐劳的奋斗精神，发挥党员先锋模范作用，出色完成援疆的光荣任务。    杨伏鸣表示学校将全力以赴做好后勤保障和联络工作，希望援疆干部在确保自身健康的前提下开展工作。   张得佳、徐兴雷向组织表达了感谢，并承诺将时刻牢记使命与责任，努力完成援疆任务，为学校添彩争光。   据悉，此次系我校首次选派援疆干部，选派张得佳同志担任阿克苏职业技术学院信息工程学院副院长，徐兴雷同志担任阿克苏地区教育学院公共基础部副主任。9月2日援疆干部启程前往新疆，开展为期一年半的支援工作。

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青年志愿行！我校智能制造学院学子积极参与志愿服务活动

  暑假期间，我校智能制造学院学子们积极响应党的号召，投身疫情防控、反诈防骗宣传等志愿服务活动，弘扬“奉献、有爱、团结、互助”志愿服务精神，彰显了新时代青年大学生的责任感和历史使命感。   投身各地疫情防控。为应对疫情，乐清市虹桥镇政府开展“方舱红”行动。智能制造学院学生组织自律委员会干事、机制2002班连志斌，积极响应疫情防控号召，成为一名防疫疫苗接种志愿者，助力方舱“疫”线。他主要负责协助填写表格、为群众答疑、维持秩序、应对突发状况等，志愿为期一个月。炎炎夏日，他汗流浃背却依旧热情饱满，秉承着严谨的工作态度，怀揣一颗奉献的心，为群众提供志愿服务。模具2002班宣传委员邱健栋，第一时间报名参与浙江省金华市婺城区三江街道保集半岛小区疫情防控志愿服务。他主要负责核酸检测人员信息登记、现场秩序维护、突发事件处理等，秉持着“不放过一个，不漏掉一个”的原则，耐心引导小区居民积极配合检测工作。此外，邱健栋还在看护低风险人员返回隔离家庭的过程中主动帮忙拿外卖、倒垃圾、购买生活用品等。他表示，社区居民的疫情防范意识较强，相信在大家的共同努力下，中国一定可以战胜疫情。机电2001汪梦凯暑期期间积极投身温州市附二医鹿城院区疫情防控志愿服务工作，主要负责医院进出口信息登记、体温测量、问询引导、突发状况处理等工作。对于听不懂普通话的老人，他耐心的用方言解释和引导。汪梦凯表示，这次志愿服务不仅锻炼了自己的交际能力，更是为服务社会做出贡献的第一步，希望在今后服务更多人。   参加反诈防骗宣传。智能制造学院龙狮队队员、机械本2001 赵佳欣，暑假期间志愿参加益农镇“青春守护平安”社会实践，开展了为期39天的“反诈防骗、交通安全”等主题宣传活动。她挨家挨户走访宣传防诈骗知识，对老年群体进行集中宣讲引导。她表示，在宣传防诈骗的同时也了解了更多防诈骗知识，希望在以后的学习工作中力所能及的帮助他人。

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瑞安学院看望慰问产教融合型预就业班暑期顶岗实习学生

  8月3日—8月12日，校党委委员、瑞安学院党总支书记童卫军，院长刘海明，副院长何庆稀、吴德，党总支副书记梅碎彬分别带队前往20家预就业企业，看望并慰问产教融合型预就业班73位学生，进一步推动产教融合、校企深度合作，促进学院预就业工作再上新台阶。   童卫军介绍，为了进一步拓展学生的就业渠道，提供靶向服务，提升就业质量，瑞安学院5月就启动2021产教融合型预就业班前期准备工作。通过“一谈三看”、企业入校咨询会、学生企业参观、岗位面试等环节，73位学生被华峰集团、瑞立集团、浙江力诺流体控制科技、浙江通力传动科技、浙江正博智能机械等20家瑞安市知名企业录取，成为企业准员工，于7月陆续到各企业开展为期一个半月暑期顶岗实习。根据协议，实习期间，学生享受准员工待遇，食宿全包，还享受不低于每月2000元的生活补贴。企业为学生提供多岗位轮训，采取一对一师傅带徒弟的现代学徒制方式，负责岗位实践、专业技术技能指导等，同时协助学生做好职业发展规划，定位合适岗位。   走访期间，领导们每到一处都与实习学生亲切交谈，详细了解学生的实习岗位、内容、收获等情况，询问在企生活是否适应、工作过程中是否存在困难等，希望同学们能够学会积极主动、用心交流、多问多想，充分发挥吃苦耐劳、善于钻研、爱岗敬业的工匠精神。学生普遍反馈，在企业各岗位真实生产实训中学到了很多为人处事、专业技术等方面知识，也能查找出自身存在的不足，表示下学期回到学校后可以针对性去学习，有效提升自身素养与专业技能。随后，领导们与企业领导进行座谈交流，听取企业对学生的工作表现、学生专业技能和综合素质培养等方面建设性的意见与建议。交流过程中，企业领导和指导老师频频夸赞学生具有良好的职业素养，希望能与瑞安学院紧密联系，持续开展预就业工作。   瑞安学院预就业班是以德国双元制（双元共享型）为蓝本，结合本土情况，提出双元定向（即指定企业）的校企共育型培养方案。参与企业根据人力资源规划提出岗位需求及培养路径，学生依据自身的职业发展规划，寻求适合自己的企业，并利用寒暑假及周末等空余时间到企业进行实践学习。自2018年开展以来，共有46个班级、300多位学生参与，取得了良好成效。

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追溯百年忆党史，政校合作育栋梁——数字经贸学院赴乐清开展校友座谈会活动

  7月20日下午，数字经贸学院党总支书记李小娟一行前往乐清，开展“追溯百年忆党史，政校合作育栋梁”校友座谈会活动。乐清市财政局会计管理科科长朱珠双、我校数字经贸学院部分教师及原财会系校友出席本次活动。   朱珠双表示，乐清市财政局大力支持会计人才发展，举办了一系列提升会计人才能力的研修活动。期待日后能与温职院进一步加强政校合作，优化会计人才培养路径，为地方经济发展赋能。   李小娟介绍了学校发展情况。她表示，学校正处于黄金发展阶段，职教本科已是大势所趋，需要社会各界及校友的关心和支持。同时，面对社会经济发展新形势，新时代的财会人应当胸怀大局、把握大势、着眼大事，准确识变、科学应变、主动求变。 座谈会上，还举办了“追溯百年忆党史”专题党课。与会各方就建党百年新起点下如何跟紧党的政策、跟紧时代步伐，走出一条现代化的会计发展之路展开积极讨论。

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我校数字经贸学院课题研究成果获市领导批示

  近日，我校数字经贸学院研究员李小娟撰写的内参文章《推进温州“5+5+N”产业人才队伍建设的对策建议》，受到市委市政府的重视，获市领导批示。   此篇文章刊发于市委政研室《温州政研》（决策参考）2021年第23期，是市决策咨询与政策研究课题《推进温州“5+5+N”产业人才队伍建设研究》的转化成果。课题组采取问卷调研、专题访谈、实地走访等形式，向全市规上企业发放调查问卷 6641 份，提取人才网数据3万多条，实地走访调研政府相关部门、高校和企业50多家。以收集到的大量数据资料为基础，多维度深入剖析温州产业人才队伍建设中呈现的“三个并存”现象，并结合温州实际，借鉴国内其他城市先进做法，提出了温州市“5+5+N”产业人才队伍建设的具体建议。该研究成果对完善温州产业人才队伍结构、提升人才效能、优化人才生态具有较强的理论价值和实践指导意义。

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智能制造学院赴亚龙智能装备集团股份有限公司走访调研

  7月13日上午，智能制造学院院长朱双华，副书记张煜，副院长谢宇、王锋、李敏涛以及本科教研室主任等十余人赴亚龙智能装备集团股份有限公司进行走访调研。公司董事长陈继权及企业高管热情接待了朱双华院长一行，并陪同参观了亚龙实训生产基地。   座谈会上，朱双华介绍了智能制造学院基本情况、办学成效等，向亚龙集团一直对学院工作的鼎力支持表示感谢。他期望双方能在原有良好合作基础上进加强产学研深度合作，助推本科层次高质量人才培养；共同推进柬埔寨温州职业技术学院亚龙丝路学院建设，开发双语教材、输出国际教学标准、开展国际化师资培训等。   陈继权介绍了企业概况、发展前景等情况，希望双方进一步推动合作项目落地，携手实现共赢发展。双方还就本科层次职业教育高素质人才培养、产教融合、师资培训等方面展开深入研讨。

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设计创意学院与温州医科大学附属第二医院骨科第一党支部举行党建共建签约启动仪式

7月13日，设计创意学院教工党支部与温州医科大学第二临床医学院附属第二医院第一党支部党建共建签约启动仪式在附属第二医院（瓯江口院区）门诊三楼会议室举行。本次活动以支部理论同学、组织同建、品牌同筑、服务同行、技术互助、成效同享、党建品牌联创为主要内容。 我校党委委员施凯，设计创意学院党总支书记欧阳翰夫、党总支副书记叶婷婷，温州医科大学附属第二医院骨科党总支专职副书记王莹莹、第一党支部书记洪建军，中国足踝装备研究院相关研发人员以及双方党员代表出席本次活动。活动由洪建军主持。 施凯在讲话中指出，此次共建共联活动，标志着双方在党建工作上迈出了新的一步，开创了组织建设互促、党员干部互动、平安健康互助的新局面，是面向未来、携手共进的有力举措。王莹莹表示，双方要发挥各自的特色，坚持贴近行业、贴近实际、贴近需求的原则，有效整合双方在党建、人力、智力等不同方面的资源。 双方单位代表签署了合作协议，将以李校堃院士和施凯教授跨界共建的中国足踝装备研究院为基础，充分利用双方在生物医药、足踝临床医学、鞋类舒适性技术、鞋类结构工艺研发等领域的优势，展开深度合作。随后，进行了“党建共建合作基地”授牌仪式，并围绕“关爱白衣天使”护士鞋项目展开深入研讨。

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人工智能学院举办”产教融合与规划教材开发”讲座

  7月9日下午，人工智能学院邀请国家级教学名师武春岭教授作题为“产教融合与规划教材开发”讲座。讲座由人工智能学院院长田启明主持，人工智能学院、智能制造学院全体教师参会。   武春岭结合自身丰富的专业建设、产教融合、教材开发经历，与大家分享以产教融合为路径的教材建设经验。他以产教融合背景与概念为切入点，剖析产教融合的理论内涵，解析了“工作任务-岗位能力”双向分析法课程开发模式，即通过行业调研进行岗位能力与任务分析，形成整周实训、专业基础与学习领域等课程。他还介绍了产教融合体系下核心课程教材开发方法与“校企互融，项目驱动”的教材开发模式，并通过两个实际案例详细说明“W-H-D”项目课程教材组织模式。   田启明作总结讲话。她希望各位教师从武教授的分享中得到启发，继续推进产教融合和成果转化。成果转化中要抓住突破点，以点带面推动教学改革，深度实践“职教20条”精神。

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人工智能学院召开高层次人才、民主党派与无党派人士座谈会 暨“服务师生”交流会

  7月7日，人工智能学院高层次人才、民主党派与无党派人士座谈会暨“服务师生”交流会在好学楼312会议室召开。院长田启明，党总支副书记徐蓉等学院党政领导班子成员，高层次人才、民主党派成员、无党派人士参加座谈会。会议由徐蓉主持。   田启明向与会人员通报了学院本学期工作情况及下学期工作思路。她指出，本学期，学院立足立德树人根本任务，紧跟学校“双高校”建设、温台职教高地建设步伐，在推进专业建设、强化“三教”改革、提升人才培养质量、深化产教融合、积极服务地方经济社会发展等方面取得佳绩。她代表学院党政领导班子对与会教师在学院发展中所做的贡献表示感谢，并希望大家紧紧围绕学校中心工作，齐心协力、和衷共济，为学校发展做出更大贡献。   座谈环节，与会人员围绕助力学校发展这一主题，从产教融合、社会服务、业绩考核、教学实训、校园管理等方面建言献策。党政班子成员认真听取意见建议，并就有关问题进行说明和现场答复。   徐蓉作总结讲话。她希望民主党派、无党派教师在思想上与中国共产党保持同心同德、目标上保持同心同向、行动上保持同心同行，希望大家一如既往关注学院事业发展，发挥专业优势和特长，以实际行动助力学院各项事业取得新突破、新成效和新发展。

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我校瑞安学院志愿者服务基地授牌仪式在瑞安市隆山知青纪念馆举行

  7月6日上午，我校瑞安学院志愿者服务基地授牌仪式在瑞安市隆山知青纪念馆举行。瑞安市隆山知青纪念馆常务副馆长姚涤生、秘书长王宗铣，瑞安学院学生支部书记陈康豪、思政辅导员金文奖、学生党员、青年志愿者等参加仪式。   姚涤生代表馆方对瑞安学院师生们的到来表示热烈欢迎，并介绍了知青馆开馆五年来，历经“办起来”“培育生命力”和“生命力延伸工程建设”三个阶段的工作情况。陈康豪对知青馆在传承知青文化、弘扬知青精神、教育年轻一代工作中所取得的成绩表示高度赞赏，介绍了瑞安学院学生志愿者活动开展情况并阐明合作思路。   仪式上，陈康豪代表学院为志愿者服务基地授牌，姚涤生代表馆方接牌。陈康豪表示，通过加强校馆合作，为青年志愿服务活动搭建更多平台，进一步学习和传播老一辈知青们“吃苦耐劳、为国分忧、自强不息、甘于奉献”的知青精神。仪式结束后，瑞安学院师生在一楼陈列厅观看了关于纪念知青艰苦奋斗史的讲解片。   据悉，瑞安市隆山知青纪念馆作为弘扬知青精神、传承红色基因的温州市党史学习教育基地，自2019年始就与瑞安学院达成了良好的合作关系。学院定期组织大学生自愿讲解员到知青馆担任讲解员，协助该馆工作人员开展咨询以及游客引导服务等工作。

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学校鹿城校区2020级学生搬迁工作圆满完成

  7月5日晚，随着鹿城校区第一班校车的发车，正式吹响了鹿城校区2020级学生搬迁工作的号角。相关部门通力配合、密切协作，经过两天辛勤劳作，圆满完成学校学生从鹿城校区搬迁至茶山校区任务。   全校上下高度重视本次搬迁工作，结合实际制定搬迁工作方案，对搬迁工作进行详细部署和安排。搬迁工作分为自行搬迁和集体搬迁两种形式，以学生个人意愿为准。选择自行搬迁的学生根据茶山校区公寓开放报到时间自行前往报到；选择集体搬迁的学生以班级为单位乘坐学校统一安排的校车搬迁至茶山校区。   两个校区的辅导员、宿管、志愿者、保安、校车司机等坚守各自岗位，确保搬迁工作安全、有序、高效进行。公寓全体工作人员用饱满的热情和干劲做好学生服务，主动控制搬迁节奏，按要求办理退宿、入住，实现了迁出与迁入公寓“点对点”对接。搬迁过程中，志愿者们以饱满的热情、周到的服务投入到搬迁工作中，他们不顾炎热与劳累，用无私的奉献，拥抱鹿城学子入住茶山校区，携手并肩开启新生活，给搬迁现场的老师和同学们留下了深刻印象。   此次搬迁工作的顺利完成，充分体现了全校“一盘棋”、上下“一条心”的工作氛围，彰显了温职人不畏辛劳，齐头并进的精气神。据介绍，搬迁结束后，相关二级学院负责人带领老师们深入宿舍看望新入住同学，关心同学们的需求，让同学们感受到家的温暖。

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